Werkwijze

Bij GhalbiCare werk ik met aandacht, rust en oprechte betrokkenheid. Mijn manier van werken draait om luisteren, afstemmen en vertrouwen opbouwen. Iedere cliënt heeft zijn eigen tempo en verhaal, daarom pas ik mijn begeleiding altijd aan op wat er écht nodig is. Door samen te kijken naar wat wél lukt, ontstaat er ruimte voor groei en zelfstandigheid.

‍

Kennismaking

‍

Een goed begin start met een rustig gesprek. Tijdens de kennismaking wil ik vooral begrijpen wie iemand is en wat belangrijk is in het dagelijks leven. Er is ruimte om verwachtingen te delen, vragen te stellen en te voelen of er een klik is. Vanuit die basis maken we een plan dat aansluit bij de persoonlijke doelen en mogelijkheden.

‍

Samenwerking

‍

Goede begeleiding is altijd een samenwerking. Ik werk niet vóór, maar mét de cliënt en zijn omgeving. Daarbij betrek ik waar nodig ouders, familie of andere begeleiders. Door samen te werken ontstaat er continuïteit en duidelijkheid. Iedereen weet wat er gebeurt en waarom dat belangrijk is voor de ontwikkeling.

‍

Communicatie

‍

Eerlijke en open communicatie vormt de kern van mijn werk. Ik vind het belangrijk om helder te zijn in afspraken en terug te koppelen wat ik zie of merk. Zo bouwen we aan vertrouwen en voorspelbaarheid, wat essentieel is voor mensen met een verstandelijke beperking. Door kleine signalen serieus te nemen, kunnen we veel voorkomen en sneller vooruitgang boeken.

‍

Doelen en groei

‍

Bij ieder begeleidingstraject stel ik samen met de cliënt haalbare doelen op. Deze doelen kunnen gaan over zelfstandigheid, structuur, sociale vaardigheden of emotionele balans. We werken stap voor stap en vieren elke vooruitgang, hoe klein die ook is. Groei is voor mij geen prestatie, maar een natuurlijk proces dat ontstaat door veiligheid en vertrouwen.

‍

Flexibiliteit

‍

Geen dag is hetzelfde, en dat vraagt om een flexibele houding. Soms verandert de situatie of is er plots extra ondersteuning nodig. Ik beweeg daarin mee en kijk steeds opnieuw wat er op dat moment passend is. Juist door flexibel te werken blijft de zorg mensgericht en effectief.

‍

Vertrouwen en echtheid

‍

Ik geloof dat echte begeleiding pas mogelijk is als er vertrouwen is. Mijn cliënten moeten zich veilig voelen om zichzelf te zijn, met alles wat daarbij hoort. Ik blijf dichtbij, zonder oordeel, en bied structuur zonder druk. Die echtheid maakt dat mensen durven groeien in hun eigen tempo.